EINZIGARTIGE MOTIVE - 32 Bilderkarten, alle selbst gezeichnet und deshalb laserscharf zum Thema passend. Das Kartenset liefert durch Fragen & Bilder einen gehirngerechten Zugang.
LÖSUNGSORIENTIERTE FRAGEN - Alle Bildkarten nutzen erprobte Coaching Fragen, die auch mal an Einstellungen rütteln & Gedanken beeinflussen. Wie leicht darf „Ziele erreichen“ sein? Ziele setzen & Veränderungen erreichen. Alle Karten haben auf der Rückseite für eigene Notizen.
SCHLUSS MIT DEM AUFSCHIEBEN - Wie lange können deine Träume noch warten? Finde die Gründe für deine Aufschieberitis! Blockaden lösen & überwinden! Dann Dranbleiben & Ideen umsetzen!
VERWENDUNG - als Motivationskarten, Gefühlskarten, Bildimpulse, Ressourcenkarten, Motivkarten, Inspirationskarten oder einfach als Erweiterung von deinem Coaching Material. Bestens geeignet sowohl für die Arbeit an deinen eigenen Zielen als auch für die Veränderung bei deinen Kunden.
EINSATZ - für Coaching, Beratung, Auftragsklärung, Ressourcenarbeit, systemische Beratung, Positive Psychologie, in Kommunikationstraining, Moderation, Mediation, Teambuilding, Leadership, Führung oder zur Persönlichkeitsentwicklung (Selbstcoaching Karten, Coaching-Tools, Moderationskarten Set).
Online wie offline Meetings, Trainings, Workshops, Konferenzen, Weiterbildung. Geeignet für für jedes Alter, Gruppen von 5 bis 400 Teilnehmern und alle Themen.
Schneller zum Ziel: Rasche visuelle Konzeption und hohe Flexibilität mit gutem Überblick. Kein Zusatzmaterial notwendig - jederzeit einsatzbereit, flexibel und offen für Neues.
Perfekte Ressource für hohe Standards! Bringt Struktur & Qualität in jede Agenda und erfüllt hohe Erwartungen durch einen Mix aus innovativen & erprobten Methoden & Tools.
Sicherheit in jeder Webkonferenz und jedem Workshop: durch konsequent strukturierte und farblich kodierte Karten können Methoden anhand von Schlüsselwörtern stets lösungsorientiert gewählt werden.
Von Kompromiss zu win-win: Agile und menschenorientierte Arbeitsweise integriert diverse Teilnehmer in den Ablauf, bringt alle in Dialog/Bewegung und mit Begeisterung an das Workshop-Ziel!
